Curso de Administración en recursos humanos

Es importante conocer lo que podría determinarse como Gestión o administración de Recursos Humanos, escrito también así (RRHH), este concepto hace referencia a los procesos mediante los cuales las empresas buscan planificar, organizar y administrar las tareas y los activos que están relacionados con las personas que forman la organización.

Conoce un poco más del curso

Como podemos ver a continuación, la administración de recursos humanos es un área con una importancia cada vez mayor al interior de los comités ejecutivos existentes en las empresas, sin importar el tamaño de las mismas.

¿Por qué es fundamental?

La administración de recursos humanos involucra áreas tales como la retribución, así como la gestión del talento, también la formación en las empresas, y la resolución de conflictos que se pueden ocasionar en el ámbito laboral.

También se puede mencionar la implantación de políticas acerca del personal del talento humano y otras funciones, entre las que también se incluyen las tareas administrativas que se derivan de estas áreas.

Manejar de manera correcta estos aspectos supone un reto para todas aquellas organizaciones y de ellas va a depender con seguridad y en gran medida contar con un grupo de personal adecuado en el ámbito de competencias y de formación.

Esto para que se mantenga motivado y así ejercer sus funciones del diario y se implique de manera activa en que la empresa vaya en la dirección adecuada.

¿Cuál es el Perfil del egresado de este programa?

El egresado de este curso en administración de recursos humanos tiene va a cumplir la función de comunicar todas las políticas de una empresa y tendrá la tarea de preocuparse por fomentar los valores de la misma en los empleados que hagan parte de ella.

Para esto, es importante analizar los modelos de liderazgo que pueden existir en la organización, así como también los canales de comunicación existentes, y la dirección en las que la comunicación va entre la Dirección y los empleados, la satisfacción de los todos los trabajadores, también su grado de aceptación de los valores de la empresa, etc.

¿Cuál es el título que otorga el SENA?                

Complementaria virtual en administración de recursos humanos.

¿Qué nivel educativo se requiere para acceder al curso?

Para este caso NO aplica un nivel de educación en específico.

¿Qué duración tiene el curso?

El curso tiene una duración de 40 horas.

Si estás interesado, puedes postularte aquí

Manual de Administración de recursos humanos

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